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Was wie rationale Vorsicht klingt, ist in Wahrheit fast immer dasselbe: Unwissenheit. Nicht im Sinne mangelnder Intelligenz – sondern im Sinne eines fehlenden Verständnisses dafür, was Digitalisierung wirklich bedeutet,..

Es klingt hart, aber es ist die Realität: In vielen KMUs ist nicht Mut, Innovation oder Weitblick der erste Impuls, sondern „Dummheit“.

Viele Unternehmen verlassen sich immer noch auf Jobportale, Stellenbörsen oder klassische Inserate in der Hoffnung, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Empfehlungen sind seit jeher ein starkes Verkaufsargument. Menschen vertrauen anderen Menschen mehr als jeder Werbeanzeige. Doch die Kanäle, über die diese Empfehlungen stattfinden, haben sich verschoben.

.... Weil unbekannte Marken von den Algorithmen als irrelevant eingestuft werden. Ohne Engagement, Community und Markenstärke verpufft selbst das grösste Werbebudget.

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Qualifizierte Fachkräfte sitzen heute nicht arbeitslos zuhause und warten auf Stellenanzeigen. Im Gegenteil: Die meisten von ihnen sind bereits in einem Job. Sie suchen nicht aktiv – und erscheinen deshalb auch nicht auf klassischen Jobportalen wie Indeed, Jobs.ch oder StepStone.

Doch genau hier liegt das Problem: Ein professioneller Social-Media-Auftritt ist kein Nebenjob. Er erfordert Strategie, Kreativität, Planung, Umsetzung, Analyse und konstante Optimierung.

Social Media kann ein kraftvolles Werkzeug sein – oder ein schwarzes Loch für Zeit und Energie. Der Unterschied liegt im Wie.

KI ist kein Zukunftsthema mehr – sie ist heute entscheidend für die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von KMU. Doch nur etwa 8 % der Schweizer KMU nutzen generative KI aktiv...

Traditionelle Jobportale wie Jobs.ch, Indeed oder Monster sind fest etabliert in der Personalgewinnung. Doch sie haben Nachteile: hohe Kosten, starker Wettbewerb und oft nur passive Bewerber. Social-Media-Recruiting dagegen bietet entscheidende Vorteile..

In der Marketingwelt begegnen uns immer wieder dieselben Versprechen. Eines der aktuell beliebtesten: „Kauf dieses Buch, und dein Marketing läuft von allein.“

Videos gehören heute zu den wirkungsvollsten Formaten auf Social Media – sie erreichen hohe Reichweiten, fördern Interaktionen und bleiben im Gedächtnis.

Jeden Tag neu planen, ständig Content produzieren, nie wirklich abschalten können.

In einer digitalen Welt, in der täglich Tausende Inhalte um Aufmerksamkeit buhlen, ist Vertrauen zur knappsten Ressource geworden.

Vorstellung eines Teams "Ich will einfach nur ich selbst sein." – Diesen Satz hört man heute oft, wenn es um Content Creation geht....

KI generiertes Bild Immer mehr Unternehmen setzen auf bezahlte Werbung, den sogenannten Paid Ads, um Sichtbarkeit zu erzeugen und Kunden...

Content zu produzieren ist heute leichter denn je. Ein paar Klicks auf Canva, ein KI-generierter Text, ein Bild aus der Stock-Datenbank –...

In einer Welt, in der Menschen täglich mehrere Stunden auf Social Media verbringen, ist die Frage längst nicht mehr „Ob?“ , sondern...

In der digitalen Welt entscheiden oft Sekunden darüber, ob jemand auf deinem Profil bleibt oder weiter scrollt.